我國基層黨組織數(shù)有436多萬個，黨員人數(shù)更是達到了9000萬大關(guān)，這是一個體量非常大的群體。隨著社會結(jié)構(gòu)的改變、國際局勢的復(fù)雜，對基層黨組織也就提出了更高的要求。目前，黨建工作面臨著越來越突出的難題急待解決：

1、黨組織管理方式存在盲區(qū)：我國黨組織層級多、黨員隊伍分散，黨員信息、黨費收繳和組織生活情況難以統(tǒng)一管理。同時，黨員、黨組織信息較復(fù)雜，傳統(tǒng)工作方式由人工統(tǒng)計、紙質(zhì)資料保管，因而人工效率低、紙質(zhì)資料易丟失、查找困難。

2、黨員教育培訓不均衡：普通黨員參與組織活動及教育培訓較少，可用的學習資料不多。一些流動黨員教育培訓出現(xiàn)“真空地帶”，因為長期在外無法參加教育活動。同時，單一宣傳教育形式對黨員缺乏吸引力，黨內(nèi)溝通交流方式有限，缺乏靈活、多樣的溝通途徑。

3、黨建考核監(jiān)管不夠到位：傳統(tǒng)的黨建管理模式對黨員工作進度、工作狀況難以跟蹤，對重點工作的落實和執(zhí)行情況難以及時掌握。對黨員的實際學習情況跟蹤不足，信息獲取渠道少，監(jiān)管力度不夠，容易造成決策失誤。

時代發(fā)展對黨建工作提出了新要求，十九大報告中特別提到：要善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展黨建工作。的確，隨著時代的發(fā)展進步，信息技術(shù)的與日俱進，黨建工作模式也在不斷創(chuàng)新，在這樣的大背景下，“智慧黨建”順勢而生。

“智慧黨建”都能實現(xiàn)哪些功能呢？

“智慧黨建”平臺圍繞政府機關(guān)黨建工作，開展黨組織管理、黨風建設(shè)、考核評估等工作，全面覆蓋宣傳、學習、黨務(wù)、工作、監(jiān)督等黨建工作，適配APP、微信、一體機、PC等多種終端。使黨建工作通過信息化手段“全景式”展示和推進，從而讓黨組織管理更精細化、教育培訓更多樣化、考核評估更有效化。

智慧黨建讓黨員、黨組織管理精細化

建立黨員、黨組織管理信息庫，進行黨員信息登記、查詢、組織內(nèi)關(guān)系調(diào)動、流動黨員管理、黨員全紀實、黨費繳納等基本信息管理，以優(yōu)化提升黨務(wù)工作效率為基礎(chǔ)，使得繁瑣的日常管理工作得到簡化整合，實現(xiàn)黨務(wù)工作管理的智能化、精細化。

智慧黨建搭建起黨員互動交流的活動陣地

建立線上黨員活動空間，實現(xiàn)對黨員活動的規(guī)范管理，包括活動計劃上報、經(jīng)費申請在線審批、活動記錄線上提交、活動總結(jié)安全保存等。同時，依托黨員互動交流平臺，開展支部支委會、黨員大會、黨小組會和黨課活動等黨群活動，進行社交化的交流互動、溝通探討。

智慧黨建打造黨務(wù)資訊的線上傳播窗口

針對黨建工作階段性重點，將黨的理論政策方針及各種業(yè)務(wù)知識集中呈現(xiàn)于專題空間，使黨員方便快捷的獲取相關(guān)知識。

“智慧黨建”黨員身邊的黨支部

將黨建平臺延伸至移動端，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公，黨員不僅可以從手機查詢黨務(wù)資訊、在線學習、交流互動、活動參與，還可以進行黨費繳納、活動管理、事務(wù)處理等工作，充分利用黨員的碎片化時間，網(wǎng)絡(luò)延伸到哪里，黨建工作就覆蓋到哪里。

智慧黨建平臺，將黨組織管理、黨員教育培訓、互動交流、黨員服務(wù)等諸多功能融于一體，通過更集中的平臺、更有效的途徑，加強黨員管理與互動，讓黨員教育培訓更加靈活和有效，創(chuàng)新黨建工作模式，提升黨建工作水平。